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Meu Posto de Serviço

Selecione abaixo o seu posto de serviço para consultar a rotina do dia e o checklist de tarefas.

Posto – Recepção Unidade Centro

Rotina do dia

• Chegada e registro de ponto às 07h00
• Abertura da recepção e conferência de chaves/crachás
• Organização da área de espera e materiais de apoio
• Atendimento e triagem de visitantes durante o expediente
• Fechamento e entrega do turno às 16h00

Checklist

• [ ] Conferir uniforme e crachá
• [ ] Verificar lista de visitantes/entregas do dia
• [ ] Testar ramal e sistema de recepção
• [ ] Registrar ocorrências no livro de passagem

Posto – Portaria Unidade Norte

Rotina do dia

• Chegada e troca de turno às 06h00
• Conferência do livro de ocorrências do turno anterior
• Controle de entrada e saída de veículos e pessoas
• Rondas periódicas pelo perímetro
• Fechamento e passagem de turno às 18h00

Checklist

• [ ] Testar rádio comunicador e câmeras
• [ ] Conferir lista de veículos autorizados
• [ ] Verificar funcionamento da cancela/portão
• [ ] Registrar ocorrências no livro de passagem

Posto – Limpeza Shopping Sul

Rotina do dia

• Chegada e retirada de materiais no almoxarifado às 06h30
• Limpeza das áreas comuns antes da abertura
• Reposição de insumos em banheiros e copas
• Limpeza contínua durante o horário de funcionamento
• Recolhimento de lixo e fechamento da área às 22h00

Checklist

• [ ] Conferir EPIs (luvas, botas, óculos)
• [ ] Verificar carrinho de limpeza e reposição de produtos
• [ ] Sinalizar piso molhado durante a limpeza
• [ ] Registrar insumos em falta para reposição

Enviar Atestado

Preencha o formulário abaixo para enviar seu atestado médico. O RH será notificado automaticamente por e-mail.

Compliance e Segurança do Trabalho

O que é compliance

Compliance é o conjunto de práticas, regras e princípios éticos que orientam a forma como todos os colaboradores da Ômega Serviços Terceirizados devem agir no dia a dia de trabalho. Na prática, significa “estar em conformidade”: seguir as leis trabalhistas, as normas internas da empresa, as regras de segurança e os contratos firmados com os clientes onde prestamos serviço.

• Cumprir os horários e as normas do posto de trabalho.
• Usar corretamente uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
• Tratar colegas, supervisores e clientes com respeito, sem qualquer tipo de discriminação ou assédio.
• Zelar pelo patrimônio da empresa e dos clientes.
• Não aceitar nem oferecer vantagens indevidas.
• Manter sigilo sobre informações confidenciais dos clientes e da empresa.

Canal de denúncias: se você presenciar ou sofrer qualquer situação irregular, antiética, de assédio ou desrespeito às normas, procure imediatamente o setor de Recursos Humanos (rh@omegaterceirizados.com.br) ou o seu supervisor direto.

Acidente biológico

Acidente biológico é o contato acidental da pele, mucosas (olhos, boca, nariz) ou de ferimentos com sangue, secreções, material perfurocortante ou outros resíduos que possam transmitir doenças.

Como se prevenir:

• Use sempre os EPIs indicados para a sua função: luvas, óculos de proteção, botas e outros conforme orientação do supervisor.
• Nunca manuseie lixo ou resíduos diretamente com as mãos desprotegidas.
• Fique atento a objetos cortantes ou perfurantes descartados de forma incorreta.
• Lave bem as mãos após qualquer atividade de limpeza, mesmo usando luvas.

Se ocorrer um acidente biológico: lave imediatamente o local com água e sabão, comunique o supervisor, procure atendimento médico o quanto antes e registre a ocorrência junto ao RH para emissão da CAT, quando aplicável.

Ergonomia

Ergonomia é a adaptação do trabalho ao corpo humano, para evitar lesões e desconforto causados por posturas inadequadas, esforço repetitivo ou movimentação incorreta de peso.

• Ao levantar peso, dobre os joelhos e mantenha a coluna reta — nunca faça força apenas com as costas.
• Evite movimentos repetitivos sem pausas; faça pequenas pausas ao longo da jornada quando a função permitir.
• Use carrinhos ou equipamentos de apoio para transportar cargas pesadas, em vez de carregar manualmente.
• Comunique ao supervisor caso sinta dores frequentes relacionadas à sua atividade.

Em caso de dúvidas ou para relatar um acidente, procure imediatamente o seu supervisor e o setor de Recursos Humanos.